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驻村干部从“驻”入手,抓好关键促发展
来源: 发布时间:2015-05-05 作者:王礼忠 点击:
 

  

在全面建成小康社会的征程上,贵州是任务最艰巨的一个省份,为实现2020年的小康目标,贵州省从省、州、县、乡镇四级选派干部到村开展驻村帮扶活动,给农村经济发展注入了新鲜血液,走出了新的发展路子。为完成好这一目标,驻村干部必须以“驻”字入手,才能抓好关键促经济发展

认真“驻”,找问题抓好扶贫同步小康驻村工作要想落到实处、取得成效,关键干部要“驻”得下一些驻村干部嫌农村生活艰苦,嫌农民脏、嫌农民臭,不愿与群众打交道,在驻村工作期间都是“驻”在酒店、宾馆,当相关工作人员打电话说有检查了,才匆匆忙忙的从县城赶到村里面临时驻村。把驻村工作当出差、当旅游,敷衍了事。这不可能把驻村工作做好,驻村干部只有下,在村里认真蹲点,开展调研,进行分析,收集民意,才能把群众最关心、最直接、最现实的利益问题找出来,摸到实情后,才能开展好帮扶工作

认真“驻”,践行好宗旨意识毛泽东同志曾说,“没有调查,就没有发言权”,认识从哪里来,当然只有从实践中得来,因为实践是认识的前提和基础。作为驻村干部,如果不认真“驻”在村里,不“驻”在农户家里,不与群众同吃、同住、同劳动;不与群众结亲戚、交朋友,不认真开展调研,就不能了解群众反映强烈的热点、难点问题,也就不能及时为群众排忧解难。因此,驻村干部只有认真“驻”才能知道怎么做,如何去服务群众。

认真“驻”解决好问题关键。鼓要打到点子上,笛要吹到眼子上”,解决好群众最关心的利益问题,这是驻村的关键,驻村干部摸透了解情况后,集思广益,把能想到的、能帮助农民解决的问题都找出来,对于不能解决的问题,主动与上级部门联系,请求上级部门给予技术、资金、政策等方面的支持,千方百计为群众排忧解难,帮助群众提高自我发展的能力,争取让群众早日实现幸福美满的小康梦。


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